2019年还有一个多月，深圳一年一度的“用工荒”再次上演。在我们LED显示屏企业，用工紧张也是普遍存在的问题。中国有句古话“千军易得，一将难求”，但对企业而言，有时候却坐拥良将，苦无千军！最近LED电子显示屏厂家都比较忙，人手不够，现在企业加班加点非常忙，除非有重大变故，否则员工请假一律不批！

如今中国已成为全球最大的LED显示屏生产基地，而深圳的产业配套最完善，大多数显示屏企业都扎根于此，因此用工荒问题对显示屏企业的影响非同小可。话说回来，用工难问题，其实并非这段时间所特有，只不过每年都在年前年后集中爆发体现罢了。可以说“招工难”目前已为大多数深圳LED电子显示屏厂家的真实写照。而且，这个问题在中小企业表现得尤为突出、严重。

那么作为LED电子显示屏厂家，又该如何应对这种局面？如果只是简单粗暴地采取“加班加点”，甚至剥夺了员工节假日的休息，只怕会迫使更多的员工弃公司而去。而拒接新定单，给员工放长期，这对企业，对员工来说，又都是一种巨大的损失，无非是从一个极端走向另一个极端。

所以，唯峰科技小编认为，要解决LED电子显示屏厂家的用工荒问题，主要还是从以下几方面入手。